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诚聘英才

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1.大客户销售

职责描述: 
1、承担相应销售任务,负责中国市场的大客户开拓与维护;
2、拓展大客户资源,为目标客户提供有针对性的整体解决方案;根据所服务企业的要求,规划、制作各种合作方案书/投标书/问题分析报告等文案资料,促进与企业客户的合作关系;运用项目营销方式推动销售进程,确保销售目标完成;
3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值;
4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度;
5、与客户及公司各支持部门保持良好的沟通,掌握催收技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼 
任职要求: 
1、本科以上学历;
2、具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力清晰;
3、3年以上销售经验,具备良好的大客户销售能力和方案设计能力;
4、具备人力资源行业背景或咨询行业背景者优先;
5、具备良好的人际沟通交流界面,团队协作意识强;
6、拥有广泛的人际关系 
薪资结构:底薪+绩效+项目奖金+年终奖+五险+突出贡献奖


2.市场经理


工作职责/福利待遇
1、负责制定公司年度市场推广计划,有效分解并监督落实 
2、负责制定市场部各种工作规范、规章制度 
3、负责审核市场部年度、月度广告宣传费用预算 
4、负责策划和组织分公司公关宣传活动,实施品牌建设 
5、负责合作商广告活动的审核和监控 
6、负责重要公共关系资源的开发和维护 
7、负责处理公司重大公关危机 
8、搜集投标信息,协助准备应标资料 
职位要求: 
1、本科或以上学历,市场营销、公共关系管理、教育等相关专业 
2、相关行业背景为佳 
3、3年以上从业经验 
4、对市场营销工作有深刻认知;当地媒体资源丰富,熟悉教育咨询市场;熟悉市场推广手段和流程 
5、1年以上市场管理经验,较强的学习和适应能力 
6、较强的市场洞察力和应变能力,社会活动能力强 
7、头脑冷静、思路清晰,善于解决复杂问题 
8、很强的计划性和实施执行的能力,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战 
9、良好的人际沟通能力和团队合作精神,愿意和公司共同成长,共同进步 
薪资结构:底薪+绩效+奖金+年终奖(与利润总额有关)+五险


3..渠道经理

工作职责/福利待遇
1、负责培训和咨询产品在区域内、行业内的推广和销售渠道开发,发展代理商、经销商、等各种合作伙伴;
2、制订渠道战略与合作政策,撰写合作评估报告,能够基于合作伙伴的优势和资源构建渠道销售计划,完成渠道销售目标;
3、作为渠道商和公司的界面,参与营销渠道的建设与管理,培训、支持、配合、管理区域代理商/办事处、行业合作商销售工作,完成公司分配的销售指标,培养代理商对公司的忠诚度。
4、根据公司要求评估筛选战略合作伙伴及战略合作项目;
5、支持代理商工作,有效协助渠道商开展区域市场;
6.、管理协调渠道平台的日常工作,具体项目的销售支持与跟踪、实施。能很快开展工作并产生销售额;完成公司制定的销售目标。
任职要求: 
1、大学专科或以上学历;
2、3年以上战略合作、渠道拓展相关工作经验,熟悉教育培训行业者优先;有大区或行业渠道资源者优先;
3、具有较强的学习能力与逻辑思维能力,处事灵活,善于处理各种人际关系;
4、积极乐观,主动性强,能够承受工作压力。
薪资结构:底薪+绩效+奖金+年终奖(与利润总额有关)+五险


4.合作商 
工作职责/福利待遇: 
1、熟悉三大项目管理体系中的一套或一套以上;
2、拥有独立的市场销售团队;
3、对项目管理推广事业具有浓厚的兴趣;
任职要求: 
暂无


5.市场专员/助理
工作职责/福利待遇: 
1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 
2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 
3、收集媒体信息,为公司的广告及推广宣传提供参考;
4、按照市场经理/主管的安排对市场部资料进行整理; 
5、参与策划执行市场推广,宣传,促销售类活动; 
6、与网站工程师配合,为网站更新提供资料;
7、推广活动的前期策划、筹备、现场服务和后期跟踪整理工作等;
8、建立客户数据库, 确认整理客户信息和客户需求
任职要求: 
1、营销或管理类专业; 
2、专科或以上学历,应届毕业生优先; 
3、有敏锐的市场分析能力和优秀的市场拓展能力,在校期间经常组织活动或从事校干事; 
4、良好的职业道德和敬业精神,态度正面积极,敢于接受各种工作挑战; 
5、具有极高的责任心和忠诚度,思维敏捷不拘一格;
6、富于团队协作精神,个人与公司共同发展。
薪资结构:底薪+绩效+月度奖金+年终奖+五险


6.商务代表/客服专员
工作职责/福利待遇
1、性格外向,积极主动,有向前发展的内动力;
2、普通话标准,有良好的语言表达能力、应变能力和较强的团队意识;
3、大专以上学历,市场营销、项目管理或企业管理、英语等专业,性别为女性,年龄22—35岁之间;
4、能够熟练使用Office办公软件;
5、对项目管理感兴趣者优先录用; 



7.讲师/咨询师

工作职责/福利待遇: 
1、开发培训课程,编制培训课件和建立培训资料库;
2、讲授培训课程,解答疑难问题等;
3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求: 
1、硕士以上学历;
2、从事项目和项目管理10年以上工作经验,2年以上从事讲师的经验;
3、对项目管理理论和项目管理实践有较为客观和深刻的认识;
4、至少具备(PRINC2/MSP/P3O/ITIL等)其中一种讲师资质;
5、英语流利。

薪资结构:讲师费+年终奖金

任职要求: 
1、和团队一起完成市场推广活动(包括活动推广、电话推广、网站推广和活动推广等);

2、负责解答客户电话咨询过程中的疑难问题,定期通过电话回访重要客户,维护客户关系,完成大客户营销;
3、负责提供在线(MSN\QQ\网站)咨询,产品订购等相关业务服务;
4、必要时担当大客户销售角色;
5、完成上级分配的其他市场推广工作等。
薪资结构:底薪+绩效+月度奖金+年终奖+五险


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